时间：2023/02/28点击：1368次
为了让新员工尽快融入公司大家庭，胜任工作岗位，提高工作效率。2023年2月14日至16日东飞药业开展了为期三天的新员工岗前培训工作。
本次参加培训学习的新员工共计66人，他们来自于后勤部门及曲靖、罗平、师宗、富源、会泽、沾益、泸西等区域门店，带着满满的学习欲望欢聚曲靖公司总部。2月14日晚人力资源部组织了开班仪式，通过组建小团队、风采展示等活动让大家在不知不觉中就增进了团队意识，清楚了行为规范，明白了学习目的。
企业文化是企业的灵魂，为了让大家了解公司企业文化，增强归属感。公司总经理蒋慎飞给大家分享了公司22年来的发展历程、企业愿景、公益事业及公司未来的发展战略。详细讲授了“戴明环PDCA计划-执行-检查-总结；六西格玛改进流程模式；DMIAC定义、测量、分析、改进、控制”等企业经营管理思维，蒋总的讲授通俗易通、幽默风趣，给参训新员工留下深刻的印象，让大家更有信心踏实工作，更有信心与公司共成长、同进步！
公司中高层管理人员，结合自身工作实践与工作感悟，言传身教把知识与技能分享给新员工们：公司总经理助理陈晓琴、财务部经理王晓化给大家讲解了“绩效考核、薪酬方案”等内容；零售连锁公司营销总监皇甫文瑞给大家分享了《零售业务技能》；人力资源部经理张映凤围绕公司“管理制度、东飞之歌、晨会流程”等带领大家实操演练，信息部、督导部、质管部有关负责人也结合工作实际，分别在培训中做了分享。
为期三天的学习，为2023年第一期新员工岗前培训画上了一个圆满的句号，达到了举办培训的预期效果。期待大家通过本次学习，在各自岗位上发光发热，为公司高质量发展贡献自己的力量！
